安徽教师招考网相关[幼师招考] 信息“安庆市迎江区2010年教师招聘公告”由本站 发布 ,更多信息，请多关注微信好友：18110934621。

  为充实我区教师队伍力量，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，巩固和提升教育强区成果，根据国家和省、市有关文件精神及区属学校（幼儿园）师资需求情况，经区委、区政府研究决定，公开招聘一批教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
    本次招聘将严格执行公开、公正和竞争、择优的原则。本次招聘的小学教师一律安排到农村学校任教，两年内不予调动；幼儿教师定向安排到墨子巷幼儿园任教。
二、招聘对象
   本次招聘对象是：年龄在1980年7月31日以后出生（凡2008年6月30日前在区属学校代课且至今一直在岗的人员年龄在1972年7月31日以后出生）、大专及以上学历（国民教育）、具备国家规定的教师资格人员。
三、招聘计划
   本次拟招聘小学教师15名，其中语文3名，数学、英语、体育、美术、音乐及计算机各2名；幼儿教师5名。
四、招聘办法
   本次招聘采取笔试和面试相结合的方法进行。
   1、笔试50分：采取闭卷考试，笔试内容主要是教育法律法规、所申报学科的课程标准（幼教学科考《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要<试行>》）、教育学、心理学、教材教法知识应用（幼教学科考幼儿教育学、心理学、教材教法知识应用）。
   2、面试50分：主要采取模拟上课的形式进行。模拟上课内容和顺序由抽签决定，内容与所申报的学科相对应（幼教学科上课内容为五大领域之一，由抽签决定）。音乐、体育、美术、计算机及幼教学科在面试时还要进行相应的专业技能考核(占面试成绩的70%,即35分)。
   3、各学科招聘人数与报名人数应达到1：3的比例方可开考，否则该学科指标将调整到报名人数相对较多的学科。
   4、笔试结束以后，根据笔试成绩，各学科按照1：3的比例，从高分到低分（最后一名入围者成绩并列一并进入面试）确定面试人员名单，经公示无误后进入面试。最后汇总笔试、面试成绩，按照从高分到低分的原则确定拟聘用人员名单，予以公示。公示无异议，组织体检。体检合格者，按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员必须服从安排，凡不服从安排的视为自动放弃。
在招聘过程中，凡出现不符合聘用条件或自动放弃者，按各学科总成绩依据从高分到低分的原则依次递补。

五、报名及考试事项
   1、 6月28- 30日到区教育局（原沿江路小学内）报名，报名时需带户口本、身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件，同时缴近期1寸照片三张，笔试报名费200元，面试费另缴。
   2、7月10日笔试，7月18日面试。具体的时间和地点另行通知。
六、本公告由招聘教师工作领导小组下设的考试考核委员会负责解释。
      特此公告。
咨询电话：0556-5426220    0556-5426221

                         迎江区招聘教师工作领导小组
                         　                                                     二0一0年六月十九日

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