安徽教师招考网相关[教师招考] 信息“关于做好2022年度谢家集区中小学新任教师公开招聘体检合格人员考察聘用工作的通知”由官方发布 ,更多2022年度,谢家集区中小学,新任教师,公开招聘,体检合格人员,考察聘用工作,通知信息，请多关注微信好友：18110934621。

组在全面考察的基础上，对每一位被考察人员做出实事求是、客观公正地评价。

3.严肃纪律，强化责任。考察工作实行“谁签字，谁负责”的原则，考察工作结束后，由考察组组长在考察情况表上签署“合格”或“不合格”意见，若不合格须说明原因，考察组纪检监察人员要签字确认。要严明考察纪律，建立回避制度、责任追究和倒查制度，对工作人员在考察工作中出现的不良行为和违纪问题，严肃处理，并追究相关人员的责任，涉及违法犯罪的移送司法机关。

4.报送材料要求。考察工作完成后，报送如下材料：

（1）《2022年谢家集区中小学新任教师公开招聘人员考察情况表》；

（2）《淮南市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份；

（3）由户口所在地乡镇、街道或派出所出具的《无违法犯罪证明》；

（4）学信网打印的学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告；

（5）考生个人档案；

（6）通过中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）平台查询的结论材料。

5.聘用。

根据《事业单位人事管理条例》（2014年4月25日国务院令第652号）规定，签订聘用合同。

附件：

1.《2022年谢家集区中小学新任教师公开招聘人员考察情况表》

2.《淮南市事业单位公开招聘工作人员审批表》

2022年8月26日

2022考察表.doc
淮南市事业单位公开招聘工作人员审批表.doc

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