安徽教师招考网相关[教师招考] 信息“合肥科技职业学院2022年教师招聘公告”由官方发布 ,更多合肥科技职业学院,教师招聘,公告信息，请多关注微信好友：18110934621。
合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校，是省政府“861”计划重点支持发展的高校，列为安徽省地方技能型高水平大学立项建设单位。学院设置以现代信息技术应用为主要特征，以电子信息类专业为引领，智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼，学科专业协调发展，开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展，现面向社会招聘各类优秀人才。
一、基本条件
1、身体健康，具有良好的职业道德规范；
2、为人师表，学风端正，治学严谨，能够全面履行岗位职责；
3、具备扎实的专业知识和技能水平，具有企业或行业工作经验优先；
4、具备良好的沟通和语言表达能力；
5、具备团结协作、勇于奉献的精神，服从学院管理和工作要求。
二、招聘岗位
| 部门 | 招聘岗位 | 专业 | 任职要求 （学位学历/职称） | 岗位工作要求 | 人数 | 备注 |
| 人文艺术系 | 美术教师 | 艺术设计、美术类专业 | 硕士研究生 | 具有扎实的美术基础，较强的美术功底，面试需要提交个人作品集，条件优秀者可放宽到本科学历。 | 1 | |
| 音乐教师 | 音乐学、钢琴、音乐表演 | 硕士研究生 | 音乐相关专业，擅长钢琴，乐理，能够胜任声乐、乐理与视唱练耳、即兴伴奏、幼儿歌曲弹唱等课程的理论与教学，条件优秀者可放宽到本科学历。 | 1 | ||
| 信息工程系 | IT教师 | 物联网工程或移动互联网 | 硕士研究生 | 可以讲授C/Java语言、Linux操作系统、传感器原理、通信原理等课程，条件优秀者可放宽到本科学历。 | 2 | |
| 数据科学与大数据技术 | 可以讲授数据挖掘技术、Python语言、HaDoop、网络数据库等课程，条件优秀者可放宽到本科学历。 | 1 | ||||
| 物流管理（智能物流技术） | 可以讲授供应链管理、物流管理系统、物流企业管理、物流管理概论等课程，有高职院校同类专业从业经验或授课经验者优先。 | 1 | ||||
| 软件工程 | 可以讲授C语言程序设计、操作系统、Java语言程序设计、数据结构等课程，条件优秀者可放宽到本科学历。 | 2 | ||||
| 机器人教师 | 机器人工程 无人机方向 | 硕士研究生 | 可以讲授机械设计基础、自动控制原理、PLC原理与应用、工业机器人控制系统、工业机器人计算机编程等课程，条件优秀者可放宽到本科学历。 | 1 | ||
| 健康护理系 | 护理学教师 | 护理学等相关专业 | 本科及以上 | 具备相关专业执业资格（职称）证书，有教学、护理相关工作经验的优先。 | 5 | 4月中旬启动招聘 |
| 护理学实训教师 | 护理学等相关专业 | 本科 | 具备相关专业执业资格（职称）证书，有实训相关工作经验的优先。 | 3 | ||
| 机电工程系 | 城市轨道交通教师 | 轨道交通运营管理、交通工程、交通运输、交通设备与控制工程 | 本科及以上 | 城市轨道交通相关专业，能胜任城市轨道交通运营管理、轨道交通行车组织、通信与信号系统、票务管理、机电设备、城市轨道交通服务礼仪等相关课程教学工作。 | 1 | |
| 汽车工程教师 | 车辆工程、机械类 | 硕士研究生 | 车辆工程、电子、汽车构造、检测维修等相关专业，具备扎实的理论知识，热爱教育事业，条件优秀者可放宽到本科学历。 | 1 | ||
| 经济管理系 | 电子商务教师 | 电子商务 | 硕士研究生 | 具备网店运营 、网站设计与管理、网页设计与制作、电商直播、新媒体营销等相关专业知识，能够胜任教学工作，有相关工作经验优先，条件优秀者可放宽到本科学历。 | 1 | |
| 建筑工程系 | 土木工程教师 | 建筑信息化、土木工程、工程造价、工程管理 | 硕士研究生 | 工程造价、工程管理，建筑信息化等专业（BIM技术方向），有相关工作经验者优先。 | 1 | |
| 行政岗 | 辅导员 | 专业不限 | 本科及以上 | 中共党员，思想政治专业、心理学专业或具备心理咨询师资格证书者优先，有高校工作经验者可放宽至本科学历。 | 1 | |
| 团委 | 专业不限 | 本科及以上 | 中共党员或预备党员，有高校团委工作及舞蹈、健美操等舞台表演功底者优先。 | 1 |
三、相关待遇
人才待遇按学院薪酬政策执行（特殊人才待遇另议）。
四、招聘流程
（一）简历投递：请求职者将简历投递至：192689694@qq.com，邮件需含《合肥科技职业学院应聘信息登记表》（见附件）和个人简历一份，压缩包不予接收。邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+高校人才网"。
（二）面试安排：学院以电话形式通知面试人员，面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试（无面试材料者恕不接待）。
（三）招聘考核：
1、中层管理类：采用面试综合考核，以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核；
2、教学类：分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程，试讲时间为10-15分钟，请自备试讲PPT。考核由教学招聘考核组考核；
3、行政教辅类：采用面试与实际操作等方式进行。
五、联系方式
1、联系电话：0551-62756976（周一至周五）
2、乘80路公交车至"合肥科技学院"站下车，至人事处即可
附件：
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