中小学教师“县管校聘”管理改革-完善教职工合法权益保障机制
时间:2020-03-24 09:40 作者:师出教育 点击:

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完善教职工合法权益保障机制。

学校制定的教职工竞聘方案、考核办法等人事管理制度,须经教职工代表大会审议通过后实施。

对聘任和考核结果,须公示5个工作日以上,充分保障教职工的参与权和监督权。人力资源社会保障、教育部门要完善人事争议申诉制度和教职工维权服务机制,让教职工有充分、畅通的诉求渠道。

对学校违背政策和程序的人事管理行为,坚决予以查处。要不断提高教师的社会地位,确保教师平均工资收入水平不低于或者高于当地公务员平均工资收入水平,营造尊师重教的良好氛围。

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(来源:cuiguodong)
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