安徽教师招考网相关[教师招考] 信息“中小学教师“县管校聘”管理改革-完善教师退出机制”由师出教育发布 ,更多中小学教师,县管校聘,管理改革,完善教师退出机制信息，请多关注微信好友：18110934621。

完善教师退出机制。

要坚持公开、公平、公正的原则，以岗位职责为依据，逐步建立以竞聘上岗为核心的教师退出机制。

教师年度考核或聘期考核不合格的，学校可以调整其岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。

教师不同意学校调整其工作岗位，或者虽同意调整到新工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的，学校可按规定程序解除聘用合同。

对教师资格定期注册不合格或逾期不注册的教师，不得再从事教学工作岗位。

加入2025教师招考备考微信群