安徽教师招考网相关[特岗教师] 信息“安徽特岗教师招聘面试抽签答辩题及应对策略”由师出教育发布 ,更多安徽,特岗教师,招聘,面试抽签,答辩题,及应对策略信息，请多关注微信好友：18110934621。

(一)抽签答辩题的特点及例题

一般来说，题签的数量由考生的多寡而定，每个题签内含1～3道问题。考生回答问题过程中，考官依据面试前准备好的试题答案，综合考生回答这一问题时的整体表现为考生打分。

这种面试方式的优点是较易操作，评分确定，评分的客观公正性好掌握。不足之处是涉及面较窄，缺乏针对性和灵活性，掌握不好易流于“笔试口答”的模式，不利于考生发挥其特长。此外，由于不同考生抽到的试题不同，而试题间又很难完全等值，这就意味着报考相同职位的考生可能要面对难度不同的试题，这就给测评加入了不公正因素，考生之间的可比性也打了折扣。

收集了部分抽签答辩的题目，以供考生参考。

1.“给学生一杯水，老师要有一桶水。”请你谈谈对这句话的看法。

2.一次，你走进教室，看到学生在黑板上画了一幅关于你的漫画。同时学生们在纷纷议论：“啊，真像，真像……”你将怎么处理?

3.新课标中提到学生和教师是合作者，请谈谈你的看法。

4.新课程标准的价值取向是什么?

5.你最尊敬的教育家是谁?为什么?

6.你最赞赏的教学方法是什么?

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